Taller DOLARIZACIÓN DE LA NÓMINA, CONTRATOS, CALCULOS LABORALES Y SISTEMAS DE COMPENSACIONES LABORALES COMPLETOS EN MONEDA EXTRANJERA – APLICACION SIN IMPACTO SALARIAL NI FISCAL

Taller DOLARIZACIÓN DE LA NÓMINA, CONTRATOS, CALCULOS LABORALES Y SISTEMAS DE COMPENSACIONES LABORALES COMPLETOS EN MONEDA EXTRANJERA – APLICACION SIN IMPACTO SALARIAL NI FISCAL

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DÍA DEL TALLER: Viernes 11 de Febrero 2022

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Lugar: Sala C de la Casa Romulo Gallegos ( Celarg) – Altamira – Caracas.

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. Hora:    8:30 am a 12:00  m y 1:00 pm a 4:00 pm

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Atención: Profesionales, Técnicos y Público en General

Presente.-

Por medio de la presente, el “Centro de Estudios de Actualización Profesional- CEAPROF” les informa que realizará el Taller DOLARIZACIÓN DE LA NÓMINA , CONTRATOS, CALCULOS LABÓRALES Y SISTEMAS DE COMPENSACIONES LABORALES COMPLETOS EN MONEDA EXTRANJERA-APLICACION SIN IMPACTO SALARIAL NI FISCAL, que se va a realizar en la Sala C, piso 6 de la Casa Romulo Gallegos- Celarg de Altamira – Caracas, a dos cuadras del Metro de Altamira, la Castellana- Caracas.

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Así mismo le informamos que el Programa a desarrollar será el siguiente:  .

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Viernes 11 de febrero de 2022

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OBJETIVO DEL TALLER. Facilitar a los participantes las herramientas que le permita planificar sus estrategias de pago de nómina, todos los pagos y compensaciones laborales reduciendo los pasivos, riesgos, demandas, en un ambiente de inflación y poder retener personal estratégico, en un entorno con cobros y pagos en moneda extranjera.

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1.- Tema ASPECTOS LABORALES: NÓMINA Y Calculos de Nómina; PAGOS LABORALES, SALARIOS, CONTRATACIÓN EN MONEDA EXTRANJERA

• Contratación en dólares. Advertencias, Beneficios y riesgos.

• ¿Por qué a diferencia de otros países en Venezuela no se refleja lo devengado en la nómina?

• ¿Continuará el sistema de nómina paralela? ¿Están aumentando los salarios en dólares?

· Análisis de recientes sentencias del TSJ sobre el pago en moneda extranjero (dólares)

· Remuneración en divisas, con hiperinflación, con pagos en divisas o híbrida.

· Pago en dólares como sistema de anclaje de remuneración.

· Pago en dólares como salario variable, fluctuante y fijo. Efectos.

· ¿Por qué más que nunca debemos cumplir con las formalidades legales, como el contrato, recibo, etc.?

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TEMA 2.- PROPUESTAS DEL PLAN DE COMPENSACIÓN IDEAL CUMPLIENDO LOS SIGUIENTES REQUISITOS

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Tema 3.- CÓMO RETENER PERSONAL A TRAVÉS DE ESTRATEGIAS DURAS EN UN ENTORNO DE HÍPER-INFLACIÓN

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Tema 4.- CONTRATACIÓN, MANEJO Y DESINCORPORACIÓN DE PERSONAL CON INAMOVILIDAD- DIFERENTES MODELOS DE CONTRATOS.

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• Bajo qué sistema legal es más conveniente contratar al personal (tiempo determinado, obra, prueba, externo, por honorarios profesionales, trabajador a domicilio, teletrabajador). Posibilidades. Escenarios.

• La inamovilidad y la Estabilidad. Casos en los que no aplica la inamovilidad.

• Caso del Trabajador de Dirección.

• Alternativas prácticas de contratación y desincorporación.

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Tema 5.- CÁLCULOS LABORALES

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SALARIO, TIPOS, BENEFICIOS NO SALARIALES Y CÁLCULO DEL SALARIO

1. Principios y Límites Rectores que Caracterizan al Salario.

2. Beneficios con carácter no remunerativo.

2.1. Requisitos para que esos beneficios no tengan carácter salarial.

2.2. Cálculo de Salario Básico, Normal e Integral.

3. Conceptos que se pagan a Salario básico, normal e Integral.

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CÁLCULO DE HORAS EXTRAS, BONO NOCTURNO, DÍA FERIADO Y DÍA DE DESCANSO TRABAJADO

1. Horas Extras y su Cálculo. 2. Bono Nocturno y su Cálculo. 3. Día Feriado Trabajado-Cálculo. 4. Día de Descanso y su Cálculo.

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Tema 6.- CÁLCULO DE PRESTACIONES SOCIALES LOTTT

1. Sistemas de cálculo de prestaciones.

2. Sistema de Cálculo de “Garantía” prestaciones hasta el 2012.

3. Sistema Retroactivo de cálculo de prestaciones vigente.

4. Prestaciones – Modalidad de acreditación o depósito.

5. Prestación anual de “Días Adicionales”. Reglas de aplicación.

6. Prestaciones sociales en la contabilidad.

7. Intereses de prestaciones-Cálculo.

8. Ejercicios prácticos.

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Tema 7.- CALCULO DE PAGOS ADICIONALES POR DESPIDO O RETIRO

Elementos a considerar antes de terminar la relación y tasar algún posible pago adicional.

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Tema 8.- CÁLCULO DE BENEFICIOS DERIVADOS DE LAS VACACIONES Y UTILIDADES

1. Beneficios derivados de vacaciones y utilidades y su cálculo.

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-Ponente: Dr. Frederick Cabrera Conde Profesor en el Postgrado en la U.C.A.B., U.C.V., y Autor de los Libros Obligaciones Legales del Empleador en Venezuela y la Guía Práctica Cálculos Laborales, Consultor Empresarial en RRHH, RRII y Derecho del Trabajo.

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Horario del Programa: 

8:30 am a 12:00 m y 1:00 pm a 4:00

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INVERSION:

Público en General: (Bs. 350 ) equivalentes a precio de moneda extranjera al cambio del día ( US$ 60,00 equivalentes para el dia) 

(US$ 60)

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paypal:  marcelarellano@yahoo.com 

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zelle Banco Wells Fargo a nombre de Cmprof Training and Development LLC

Zelle Número Teléfono:

1- 407-4096968

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INCLUYE : Inscripción, IVA, Refrigerios, Certificado de Asistencia y Material de Apoyo

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INSCRIPCIONES:

1.- Deposite en la Cuenta Corriente N° 0108-0031- 52- 0100181583 en el Banco Provincial a nombre de ”CEAPROF”, la cantidad de (Bs. 350,00. equivalentes a US$ 60,00 para el día), al tipo de cambio del día, a nombre de “CEAPROF”; O transferencias por zelle Banco Wells Fargo a nombre de Cmprof Training and Development LLC

Zelle Número Teléfono:

1- 407-4096968

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Transferencias al Banco Provincial: Rif del CEAPROF: J-31030038-0. 

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2.- Envíe por email o por Whatssap al 58-416-606.25.58-  58-416-633.72.99-o al email (ceaprofint@gmail.commarcelarellano@yahoo.com) copia del Depósito, y escriba su Nombre en letra Imprenta como va a salir en el Certificado, su Numero de Cédula.

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3.- Envíenos un Teléfono de Contacto.

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4.- Llame para verificar que el email lo recibimos y para su inscripción.

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 INCLUYE : Inscripción, IVA, refrigerios, Certificado de Asistencia y Material de Apoyo. 

Inscripciones hasta el 10 de febrero.

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Nota: el participante debe llevar mascarilla al evento y debe guardar distancia social.

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CUPO LIMITADO. 

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8 horas académicas.

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Horario del Taller :     8:30 am 12:00 m y 1:00 pm a 4:00 pm

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INFORMACION:

Celulares: 58-416-606.25.5858-416-710.60.77- 0416-633.72.99;

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Whatssap  58-416.606.25.58- 58-416-633.72.99-

e-mail: ceaprofint@gmail.commarcelarellano@yahoo.com 

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www.marcelarellano.com 

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Rif del CEAPROF: J-31030038-0 

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Nota 1: Si el participante por alguna razón no pudiere asistir al evento deberá avisarnos por escrito con 48 horas de anticipación al mismo, de lo contrario se considerará asistente al evento. Nota 2: se han omitido los acentos para que no se distorsione el texto del boletín en algunos computadores. Si no desea recibir esta información una próxima vez por favor responda este mensaje