Foro Taller Online: BENCHMARKING- Develamos que están haciendo y que harán hacia el Futuro las empresas en Venezuela- Proyecciones y Perspectivas 2021: Económicas, Laborales y Tributarias- Aspectos Laborales: para Compensar y Retener a sus trabajadores; Salarios Dolarizados y Aspectos Tributarios – Parafiscales en Tiempos Difíciles.

Foro Taller Online:  BENCHMARKING- Develamos que están haciendo y que harán hacia el Futuro las empresas en Venezuela-  Proyecciones y Perspectivas 2021:  Económicas, Laborales y Tributarias- Aspectos Laborales: para Compensar y Retener a sus trabajadores; Salarios Dolarizados  y Aspectos Tributarios – Parafiscales en Tiempos Difíciles.

Qué se necesita para participar en  el Foro- Taller: acreditar el pago de su inscripción, tener Whatssap, numero de teléfono celular y Whatssap, Acceder  a  Zoom o Google meet.

Día del Foro- Taller: Jueves 03 de Diciembre

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Hora:    9:00 a 12:00  m y de 2:00 pm a 4:pm

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Atención: Profesionales, Técnicos y Público en General 

Presente.-

Por medio de la presente, el “Centro de Estudios de Actualización Profesional- CEAPROF” les informa que realizará el – Foro Taller Online:  BENCHMARKING- Develamos que están haciendo y que harán hacia el Futuro las empresas en Venezuela-  Proyecciones y Perspectivas 2021:  Económicas, Laborales y Tributarias- Aspectos Laborales: para Compensar y Retener a sus trabajadores; Salarios Dolarizados  y Aspectos Tributarios – Parafiscales en Tiempos Difíciles.

Jueves 03 de Diciembre 2020:

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Así mismo le informamos que el Programa a desarrollar será el siguiente: 

Día Jueves 03 de Diciembre 2020:  

A) Escenarios Económicos y Laborales – 2021- Indices Macroeconómicos: Tablas de Salarios, PIB, Inflación, Tipo de Cambio- Perspectivas y Proyecciones. Aspectos Laborales, Fiscales y Tributarios.

B)  PROPUESTAS DEL PLAN DE COMPENSACIÓN IDEAL CUMPLIENDO LOS SIGUIENTES REQUISITOS: 

1. Dirigido a necesidad básicas del trabajador. 

2. No impacte en prestaciones sociales ni RETROACTIVO. 

3. No impacte en ISLR. 

4. No impacte a parafiscalidad social IVSS, RPE, INCES, FAOV. 

5. Que sea flexible y/o discrecional el ajuste. 

6. No susceptible de demandas. 

7. Que ayude a RETENER el personal. 

8. Aceptado por la cultura de la organización. 

9. Que sea TEMPORAL y pueda eliminar a futuro. 

10. Justificable en la contabilidad. 

11.Dolarización salarial -Casos.

C)  COMO RETENER PERSONAL A TRAVÉS DE ESTRATEGIAS DURAS EN UN ENTORNOS DIFICILES Y DE HÍPER-INFLACIÓN 

• Implementación del Plan de Compensación en un entorno de inflación. Proyecciones y encuestas 2021. 

• ¿Qué están haciendo otras empresas en el país “BENCHMARKING”?, 22 casos específicos que podrá aplicar en su empresa.

E)Contratación, Manejo y Desincorporación de Personal en la Actualidad

• Bajo qué sistema legal es más conveniente contratar al personal (tiempo determinado, obra, prueba, externo, por honorarios profesionales, trabajador a domicilio, teletrabajador). Posibilidades. Escenarios.

• La inamovilidad y la Estabilidad. Casos en los que no aplica la inamovilidad.

• Caso del Trabajador de Dirección. Sistema de contratación para trabajador de Dirección.

• Alternativas prácticas ajustadas a la realidad país que inciden en el aumento de la productividad, disminución de ausentismo laboral y flexibilización en la contratación y desincorporación.

• El “Liderazgo del Supervisor” en el manejo de personal. Condiciones esenciales del “Supervisor Líder”. Un buen líder incide en mayor productividad y facilidad para desincorporar personal.

• El llamado de atención y la motivación.

• Manejo legal de los descuentos por faltar o llegar tarde.

• La Autorreflexión bajo el sistema de la “Carta de Compromiso”.

• La Amonestación y la pre constitución de pruebas que prueben las faltas.

• La Calificación de Falta. Procedimiento de Calificación ¿Podemos o no Calificar una Falta ante la Inspectoría del Trabajo?

• Negociación y Desincorporación de personal. Parámetros de negociación de salida, forma y requisitos.

• El Bono Adicional, gracioso y condicionado de pago por terminación de relación.

• Es posible el cierre de una empresa. Procedimiento Legal.

– Recomendaciones finales 

D) Aspectos Fiscales, Pagos Parafiscales.  Pago de Impuestos

Ponente:

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-Dr.Frederick Cabrera Conde (Profesor en el Postgrado de Derecho del Trabajo en la UCAB de Caracas, Puerto Ordaz y Barquisimeto y Postgrado en la Universidad Central de Venezuela U.C.V. de la materia Aspectos Prácticos de Cálculos y Costos Laborales, Autor de los Libros Obligaciones Legales de las Empresas en Venezuela y la Guía Práctica Laboral, Consultor Empresarial) 

Horario del Programa:

9:00 am a 12:00 m

  • Interacción en Directo con el conferencista via  Videoconferencia

2:00 pm a 4:00 pm

  • Interacción en Directo con el conferencista via  Videoconferencia

– Entrega de Informe y material apoyo.

-Certificado de Asistencia en Digital.

INVERSION:

Público en General:

(Bs. 32.000.000,00 ) equivalentes a precio de moneda extranjera al día ( US$ 40,00 equivalentes para el dia)

(US$ 40,00) Zelle:

Banco: Bank of America BofA

a nombre: Ramon Arellano

email para zelle:    marcelarellano@yahoo.com

paypal:  marcelarellano@yahoo.com

INCLUYE : Inscripción, IVA, Certificado de Asistencia en Digital, Material de Apoyo

INSCRIPCIONES:

1.- Deposite en la Cuenta Corriente N° 0108-0031- 52- 0100181583 en el Banco Provincial a nombre de ”CEAPROF”, la cantidad de (Bs. 32.000.000,00 equivalentes a US$ 40,00 para el día), al tipo de cambio del día, a nombre de “CEAPROF”;

O transferencias por Zelle (US$ 40,00)

Banco: Bank of America BofA

a nombre: Ramon Arellano

email para zelle:    marcelarellano@yahoo.com

Para Transferencias al Banco Provincial: Rif del CEAPROF: J-31030038-0.

2.- Envíe por email o por Whatssap al 416-606.25.58-  0416-633.72.99-o al email (ceaprofint@gmail.com, marcelarellano@yahoo.com) copia del Depósito, y escriba su Nombre en letra Imprenta como va a salir en el Certificado, su Numero de Cédula

3.- Envíenos un Teléfono de Contacto de su Whatssap para incluirle en el grupo de Whatssap que participará en el foro el dia del evento y para que pueda hacer las preguntas por alli.

4.- Llame para verificar que el email lo recibimos y para su inscripción.

INCLUYE : Inscripción, IVA, Certificado de Asistencia Digital y Material de Apoyo.

INSCRIPCIONES HASTA EL 02 de diciembre

Horas Académicas: 8  horas académicas

Qué se necesita para participar en  el Foro- Taller: acreditar el pago de su inscripción, tener Whatssap, numero de teléfono celular y Whatssap, Acceder  a  Zoom o Google meet.

CUPO LIMITADO.

Horario del Foro Taller Online :     9:00 am  4: 00 pm

INFORMACION:

Oficina, Centro de Estudios de Actualización Profesional, Av. Fco de Miranda, Edificio Galerías, Piso 3, Ofic. 301, Chacao, Caracas.

Celulares: 0416-606.25.58 –0416-710.60.77- 0416-633.72.99

Whatssap  0416.606.25.58- 0416-633.72.99- 1-407-409.69.68

e-mail: ceaprofint@gmail.com, marcelarellano@yahoo.com

www.marcelarellano.com

Rif del CEAPROF: J-31030038-0

Nota 1: Si el participante por alguna razón no pudiere asistir al evento deberá avisarnos por escrito con 48 horas de anticipación al mismo, de lo contrario se considerará asistente al evento.

Nota 2: se han omitido los acentos para que no se distorsione el texto del boletín en algunos computadores.